杉杉鋰離子電池材料，要做精！要做強
2019年11月01日
10月24日至25日，杉杉企業(yè)召開(kāi)內部經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，杉杉控股董事局主席鄭永剛主持會(huì )議。杉杉控股、各產(chǎn)業(yè)平臺和子公司負責人出席。會(huì )議總結了當前階段公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，明確了杉杉核心業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略，并部署下階段重點(diǎn)工作。今年以來(lái)，杉杉企業(yè)保持平穩發(fā)展。鄭永剛認為，當前新能源汽車(chē)行業(yè)面臨前所未有的機遇，杉杉要抓住風(fēng)口，憑借在新能源領(lǐng)域二十年的技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)布局，做精做強鋰離子電池材料業(yè)務(wù)，在市場(chǎng)化競爭中實(shí)現全方位領(lǐng)跑。
為進(jìn)一步完善市場(chǎng)、產(chǎn)能、人才及研發(fā)策略，達成全球新能源領(lǐng)導者目標，他提出三點(diǎn)要求： 首先，要擴大產(chǎn)能規模，快速提升市場(chǎng)份額，實(shí)現正負極在鋰電材料“遙遙領(lǐng)先”的地位。鄭永剛說(shuō)，盡管新能源汽車(chē)在今年面臨不少挑戰，但行業(yè)整體仍處于春秋戰國時(shí)期，剛剛起步且發(fā)展迅猛。杉杉要全力聚焦新能源，不斷提升產(chǎn)能規模和性?xún)r(jià)比優(yōu)勢，夯實(shí)競爭力、實(shí)現新突破。 其次，要加強人才隊伍建設，拓展人才引進(jìn)渠道，不斷培養致力于杉杉發(fā)展的高質(zhì)量人才。鄭永剛強調，人才是企業(yè)發(fā)展的核心，現代企業(yè)的競爭就是人的較量。杉杉通過(guò)股權激勵等機制，吸引高端專(zhuān)業(yè)人才，加強在研發(fā)的投入，打造多項行業(yè)龍頭產(chǎn)品，依靠新產(chǎn)品、新技術(shù)實(shí)現先發(fā)優(yōu)勢。第三，在戰略管理方面，思路決定出路。鄭永剛要求各產(chǎn)業(yè)公司及股份公司管理者在把握公司重大戰略決策時(shí)要有正確決斷，發(fā)揮團隊的管理優(yōu)勢，圍繞新能源加大產(chǎn)業(yè)鏈布局，以鋰電材料業(yè)務(wù)為重心，一切人才、資源為之服務(wù)。鄭永剛表示，一場(chǎng)新能源革命已經(jīng)來(lái)臨，杉杉要以乘風(fēng)破浪之勢堅定前行，肩負重大責任與使命，全力推動(dòng)實(shí)現全球新能源行業(yè)領(lǐng)導者的戰略目標。
10月24日至25日，杉杉企業(yè)召開(kāi)內部經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，杉杉控股董事局主席鄭永剛主持會(huì )議。杉杉控股、各產(chǎn)業(yè)平臺和子公司負責人出席。會(huì )議總結了當前階段公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，明確了杉杉核心業(yè)務(wù)的發(fā)展戰略，并部署下階段重點(diǎn)工作。今年以來(lái)，杉杉企業(yè)保持平穩發(fā)展。鄭永剛認為，當前新能源汽車(chē)行業(yè)面臨前所未有的機遇，杉杉要抓住風(fēng)口，憑借在新能源領(lǐng)域二十年的技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)布局，做精做強鋰離子電池材料業(yè)務(wù)，在市場(chǎng)化競爭中實(shí)現全方位領(lǐng)跑。
